普及計画

1. 農業・農村を支える担い手の確保・育成

　経営改善を目指す生産者や法人組織に対して、経営管理能力の習得による収益性の向上を支援します。

　離農する農家の経営資源（農地、機械・施設等）が、新規就農希望者や独立自営就農希望者により有効活用できるシステムを構築します。
　定年退職者や主婦層、農外サポーター等の多様な人材による、農業への参入・参画を促進することによる担い手の確保を支援します。
　管内でも取組が注目されている農業者と福祉施設による農福連携について、モデル事例を創出することにより波及につなげます。

1. 10年先を見据えた持続可能な集落の基盤づくり

　集落内における維持困難な農地の管理が、営農組織の負担になり組織維持の妨げになることを避けるため、守るべき農地についてゾーニングとマッピングを進める支援を行います。
　営農組織を支える後継者を確保するため、集落内外からの候補者について話し合いを進めてもらい、集落営農での活躍できる仕組みづくりの支援を行います。
　営農組織が抱える獣害等の課題に対して、組織による課題解決に向けた取組が継続して行われるよう支援を行います。

1. 次世代水田農業への支援

　令和3年度より本格的な栽培が行われる水稲新品種「京式部」の生産者に対して、栽培管理　技術の習得により収量・品質が確保されるよう支援を行います。

　高齢化が進む集落営農組織において、オペレーターに対する技術習得支援を行い、次世代の担い手確保を支援します。

2. もうかりまっせ！京野菜

　中丹地域の特産野菜である万願寺甘とうにおいて、高単収生産者の栽培環境の数値化及び生産者間での情報共有を行うことにより、産地全体の収量・収益の向上につなげます。

　また、万願寺甘とうの新規栽培者に対して、勉強会や互見会の開催により栽培管理指導を行うことで、単収の向上を支援します。

令和2年度から振興を図っているえびいもについて、栽培管理技術指導による収量確保と省力化技術導入による生産規模拡大を支援します。