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地域や社会との絆を大切にしながら、新たな働き方や多様な価値観の広がりを踏まえた機械の地峡や能力の開発を進め、包摂的で多様な人材がより社会参画・活躍できる共生社会を実現します。
スキルアップやキャリアチェンジ、地域貢献などに興味のある府内在住・在勤の方を対象に、リカレント教育の提供を中心に、相談から新しい活躍の場へのマッチングまで一貫した支援を行うことで、「生涯学び・働き続けることのできる社会」の実現を目指します。
労働市場における人手不足の深刻化と相まって、働き方の多様化やライフスタイルが変化する中で、「京都企業人材確保センター(旧:中小企業人材確保・多様な働き方センター)」における企業訪問による求人開拓や企業のニーズ把握、求職者と企業の出会いの場の創出、働きやすい職場づくり従業員定着支援セミナー等の実施を通じて、労働の需給バランスが確保され、誰もが充実した職業生活が送れる社会を目指します。
京都府では、京都府内の中小企業等の人材確保と従業員の定着及び若者の負担軽減を図るため、従業員の奨学金返済支援を行う中小企業等を支援しています。
また、中小企業応援隊や経済団体をはじめとした関係機関と連携し、奨学金返済支援制度の普及を促進するとともに制度導入企業を京都府HPや「京都ジョブナビ」に掲載するなど、企業の魅力発信を支援しています。
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