令和6年度「若者等就職・定着総合応援事業」に係る公募型プロポーザルの実施について

選定結果等

公募型プロポーザル方式による業者選定の評価及び候補者の選定結果は、下記のとおりです。

選定結果等（PDF：75KB）

質疑・回答

当公募に質疑がありましたので、「質疑と回答」を掲載します。（令和6年2月26日）

質疑と回答（PDF：84KB）

1.公募型プロポーザルの実施について

京都府では、就職に結びつくのが困難な若者や就職氷河期世代の長期無業者等を対象に、社会人基礎力の習得から人手不足が顕著なものづくり、介護・福祉等の分野において求められる技能の習得までの総合的な訓練を実施することにより、就職に困難を抱える者等の人材育成を通じた安定的雇用と人手不足業界の人材確保を目的とする事業を公募します。

2.業務概要

1）業務名

令和6年度「若者等就職・定着総合応援事業」

2）業務内容

「企画提案仕様書」のとおり

3）募集期間

公募開始日から令和6年3月7日（木曜日）正午

4）委託期間等

契約締結日から令和7年3月31日までの間で、提案事業者が委託業務の実施に要する期間
なお、令和6年度京都府当初予算が京都府議会において議決されなかった場合は、委託契約を締結しない。
また、上記予算額が減額された場合は、契約金額も減額する。

5）実施するコース数

本事業全体で7コース以内（1コースは1訓練期間のことで1コースあたり概ね4カ月程度）
なお、各コースの支援対象計画人数は、原則5人とし、企画提案書に人数を記載すること。

6)委託上限額

1コース当たり2,800千円（消費税及び地方消費税を含む）※支援対象計画人数5人の場合
支援対象計画人数が5人を下回る場合は、その人数に応じ1人当たり200千円を2,800千円から減じた金額を上限とする。
なお、訓練生に対する「訓練受講給付金」の支払に係る必要資金については、京都府から、委託料とは別に交付する。

注）その他詳細については、募集要領等をご覧ください。