（令和7年12月補正予算）医療機関等処遇改善推進事業実施のお知らせ（薬局向け）

実績報告期間は令和8年7月6日（月曜日）～令和8年7月31日（金曜日）です。

交付決定を受けた方は「3.実績報告について」を御確認の上、期間内に実績報告をしてください。

1.事業概要

医療機関等が賃金・物価上昇により厳しい経営状況にある中、医療機関等が実施する職員の処遇の改善につなげる賃上げに対する支援を実施します。

所属する同一グループ内の保険薬局数は、厚生局へ届出を行っている「保険薬局における施設基準届出状況報告書（別紙様式3）または特掲診療料の施設基準等に係る届出書」に記載している令和7年4月30日時点の数です。

令和7年12月～令和8年5月までの期間において、事業者が対象職員に対してベースアップ_※1を実施するとともに、令和8年6月1日からベースアップの水準を維持、拡大すること。
賃金表又は給与規程等の変更に時間を要する場合、事業者が令和8年6月1日から対象職員に対してベースアップを実施することを前提として、令和7年12月から令和8年3月までの4箇月分の一時金又は特別手当_※2を、令和8年3月までの間に対象職員に支給し、令和8年4月から5月までの期間において、ベースアップを実施すること。ただし、支給した一時金又は特別手当の額に相当する水準のベースアップを、令和8年6月1日から対象職員に対して行うこと。
令和7年度の対象職員のベースアップについて、令和7年3月31日時点の賃金水準と比較して2.0%を上回って実施している場合であって、令和7年12月から令和8年5月までの間の当該2.0%を上回る部分。

※1　基本給等の引き上げや決まって毎月支払われる手当の新設・増額が該当します。

※2　令和7年12月分から令和8年3月分の臨時賞与やインフレ手当等の臨時手当が該当します。

その他の注意事項等の詳細については募集要項を御確認ください。

WEB申請フォームURL（現在準備中）にアクセスし、実績報告書を提出してください。

実績報告書を作成の上、郵送してください。

（提出先）

〒604-8804「京都壬生坊城郵便局」留

封筒には朱書きで「京都府医療・福祉施設物価高騰及び職員処遇改善支援センター　処遇改善支援係宛」と記載してください。

（京都府庁宛て送付いただかないよう、ご注意願います。）

令和8年7月6日（月曜日）～令和8年7月31日（金曜日）まで

（WEB申請の場合、23時59分まで。郵送の場合、当日消印まで有効。）

本事業では、交付申請ごとに交付決定および実績報告を紐づけています。

このため、実績報告は「交付申請を行った単位」と完全に一致させて提出してください。