京都の能力開発
このホームページでは、京都府が取り組む「職業能力開発施策」に関する情報等をお届けします。
職業能力の開発とは？
終身雇用制・年功序列という、長年、日本の雇用の特色であった制度が崩れ、ビジネスの現場では、個々の勤労者が身につけ、研鑽を重ねてきた職業能力を適正に評価しようという気運が高まっています。
個々人が持っている「能力」が仕事の中で特に重んじられる社会が到来したのです。
こうした状況において、就職、日常の業務遂行、転職等、「しごと」にまつわるあらゆる場面で個々人の職業能力の開発が重要となっています。適切な職業能力を保持し、日々研鑽しているかどうかが、仕事の成功のみならず現在と将来の生活設計のあらゆる場面に影響を及ぼすといっても過言ではありません。
京都府では、新たな時代の京都府産業を支える人材を育成するため、「府民躍動雇用応援★夢プラン」に基づく総合的な職業能力開発施策を推進するとともに、職業能力開発を通じた職業生活の向上を支援しています。
業務内容
（1）公共における職業能力開発の推進
（2）民間における職業能力開発の促進支援
（3）適正な技能評価と技能尊重社会の形成
新着情報
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年11月12日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年12月受付開始分（令和6年10月31日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年10月25日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年10月10日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年11月受付開始分（令和6年9月30日）
- 令和6年度職業訓練指導員試験の合格者について（令和6年9月13日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年9月6日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年10月受付開始分（令和6年8月30日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年8月1日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年9月受付開始分（令和6年7月31日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年7月10日）
- 令和6年度職業訓練指導員試験を実施します（令和6年7月5日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年7月3日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年8月受付開始分（令和6年6月28日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年6月20日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年6月11日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年7月受付開始分（令和6年5月31日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年5月14日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年5月2日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年6月受付開始分（令和6年4月30日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年4月16日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和6年5月受付開始分（令和6年4月16日）
- 求職者向け短期職業訓練情報を更新しました（令和6年1月11日）
- 在職者向け職業訓練講座の令和5年12月受付開始分（令和5年10月31日）
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