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男性の育児休業取得を促進し、男性の積極的な家事・育児への参画を促すため、企業の管理職・人事担当者や男性社員等を対象にした「男性育休促進セミナー」を実施する。また、より多くの企業への普及・啓発を図るため、企業へ研修資料（動画等）の提供等を行い、企業の希望に合わせた形式・内容で、社内研修や意識調査・専門家からのアドバイスなどを行う「アウトリーチ型支援」を実施する。
公募型プロポーザル方式による業者選定の評価及び候補者選定結果は下記のとおりです。
令和6年4月15日（月曜日）提出書類様式の様式4（京都府税の滞納がないことの証明に関する書類）を修正しました。
今後、府税納税証明書の交付請求される際には、新様式を使用してください。
令和6年4月12日（金曜日）質疑回答書を掲載しました。
令和6年3月26日（火曜日）から4月25日（木曜日）正午まで
日時：令和6年4月5日（金曜日）14時00分から
会場：オンラインにて実施
事業説明会参加申込：令和6年4月4日（木曜日）正午までに、参加申込書（様式7）を作成し、京都府文化生活部男女共同参画課に提出すること。（電子メール、FAXでも可。ただし着信確認の電話を行うこと）
質問受付期間：令和6年3月26日（火曜日）から令和6年4月10日（水曜日）正午必着
質問様式：任意
ただし、件名は「男性育休取得・家事育児参画促進事業業務に関する質問」とし、質問者の会社名、部署名、役職・氏名、電話番号、FAX番号及び電子メールアドレスを記載すること。
質問方法：持参、郵便、FAX又は電子メール
回答日時：令和6年4月12日（金曜日）予定
回答方法：京都府公募型プロポーザル案件情報ホームページ（https://www.pref.kyoto.jp/shinchaku/nyusatsu/index.html）に掲示し、個別には回答しない。
令和6年4月25日（木曜日）正午まで
日時：令和6年5月中旬～下旬予定
（詳細な時間・実施場所等については、応募事業者に別途通知する。）
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