有限会社　沙雅の人形

ワークライフバランスの取組方針

仕事と家庭、特に子育て環境の両立を目指す会社にしていきます。
年間休日120日を目標とし、公私の充実を求めていきます。
雇用年齢の撤廃による老後の安心を提供します。