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事件直後から3か月
困り事
日常生活
家族の仕事の休暇・休業
突然の被害者の入院生活に対する介護が必要となり、仕事を休まなければならない。
困り事への対処
介護休暇
育児・介護休業法により定められています。年５日まで取得できます。原則無給（勤務先の就業規則等で異なる）窓口：申請者の勤務先
介護休業制度
育児・介護休業法により定められています。通算で最大93日間まで勤務先を休むことができます。(3回の分割取得可)原則無給（介護休業給付金制度あり） 窓口：申請者の勤務先
