11月20日開催「採用・定着につなげる賃金制度と労務管理セミナー」（オンライン開催）

（PDF：289KB）

概要

最低賃金改定をきっかけに、賃金や労務管理を見直しませんか。

このたび、「最低賃金」をテーマにしたセミナーを開催いたします。

最低賃金の改定は、賃金制度の見直しや人件費の増加への対応など、企業に様々な対応が求められる一方、
自社の課題を見つめ直し、職場環境の改善に向けた取り組みを社内外に発信する機会でもあります。

本セミナーでは、賃金制度や労務管理の基本を改めて学び、自社の現状や課題を整理しながら、
企業が陥りやすいトラブルや人材の確保・定着につながる具体的な取り組みについて考えます。

皆様のご参加をお待ちしております。

 

►概要(オンライン開催) 
　11月20日(金)10:00-11:30（90分間）
　10:00～11:15　講演 75分
　▶給与計算・最低賃金の計算方法の再チェック
　▶賃金制度の見直し
　▶昇給・評価の考え方
　▶採用・定着の職場改善
　▶事例で学ぶ実践対策

　11:15～11:30　質疑応答・ご相談
　
　定員　オンライン(Zoom)100名
　※先着受付

 

▼詳細はこちらから▼

イベントページリンク（京都ジョブナビ）（外部リンク）

（締切：2026年11月19日(木)17時00分）

日時

11月20日(金)10:00-11:30（90分間）

開催場所

【オンライン】Zoom

定員

オンライン：100名

※対象：企業担当者

お申し込み

▼お申し込みはこちらから▼

申込フォームリンク（Microsoft Forms）（外部リンク）

（締切：2026年11月19日(木)17時00分）

 

お問い合わせ

京都企業人材確保センター
TEL：075-682-8948（受付時間：平日9時～17時）