ここから本文です。
現行の「京都府就業支援・人材確保計画」、「京都府障害者雇用促進・定着支援計画～はあとふるプラン～」及び「第10次京都府職業能力開発計画」の計画期間が満了するため、3計画を統合し、令和4年度からの4カ年に向けて、新たな計画を策定しました。
現下の新型コロナウイルス感染症による雇用への影響や、少子高齢化による人手不足等の状況も踏まえた、働くことを希望する全ての方々の人材育成や就業支援、さらには企業の人材確保・定着等を応援する総合的な労働対策の基本方向となる計画です。
お寄せいただいた御意見及びこれに対する府の考え方を公表します。
御意見をお寄せいただきありがとうございました。
いただいた御意見等につきましては、これに対する京都府の考え方を整理した上で公表することとしています。
第1回目
第2回目
第3回目
お問い合わせ