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「男性の育児休業取得の促進」をテーマとした、企業の従業員等向けのセミナー（全3回）とワークショップを開催します。
男性の育児休業について、企業にとってのメリット化や、職場の課題解決に向けたヒントとしていただける内容となっております。ぜひご参加ください。
経営者・管理職・人事担当者・従業員のご家族もご参加いただける内容です。
育児の家計への影響と対策、家事育児分担の考え方、夫婦間のコミュニケーションについて、ワークを交えて解説と意見交換を行います。
従業員のご家族もご参加いただける内容です。
育児に関する諸制度について、最新情報を伝えるとともに事例を紹介。
男性育児休業取得促進のポイントと、それを経営や管理に活かす方法を伝えます。
経営者・管理職・人事担当者・従業員のご家族もご参加いただける内容です。
場所 京都市男女共同参画センターウィングス京都
（京都市中京区東洞院通六角下る御射山町262）
時間 14時00分から16時30分まで
全回ともオンライン参加可能
30名（京都府内に事業所を有する企業等の従業員、家族、経営者・菅理職・人事担当者）
年齢、性別、役職及び育児休業予定等に関わらず参加できます。
無料
（生後6ヶ月から未就学児の保育も無料で行います。要事前申込）
「育休を取りやすい職場」＋「育児家事に積極的」＋「業務効率化や業務スキルを育休取得によって身につける」
3つの目標を実現するために必要なことを「ワールドカフェ」で見つけよう！
令和5年2月7日（火曜日） 14時00分から16時30分まで
場所 京都市男女共同参画センターウィングス京都
（京都市中京区東洞院通六角下る御射山町262）
オンライン参加可能
50名
経営者・管理職・人事担当者・従業員のご家族もご参加いただける内容です。
無料
（生後6ヶ月から未就学児の保育も無料で行います。要事前申込）
申込みフォーム（外部リンク）（業務委託先である合同会社WLBC関西googleフォームにリンクします。）からお申し込みください。
電話：078-570-5616
E-mail：murakami@wlbc-kansai.com
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