職場実習・職業訓練受入れのご案内

障害のある方の雇用をお考えの時、まずは職場実習から始めてみませんか。
雇用を前提としない実習や、実習終了後にハローワークと相談しながら雇用につなげることもできる実習があります。実習をすることで、雇用後のミスマッチの軽減につながることもあります。
いずれの訓練も、詳しい内容やスケジュール、カリキュラム指導等についてはコーディネーターが訪問しご相談に応じます。

職場実習では、障害のある方は実際の企業現場で働くことで、作業や職場のコミュニケーション等を学び、就職に対する自信や意欲を高めることができます。また、受入事業所におかれては、障害のある方の特性や適性について理解を深めることができます。賃金（手当）等、受入側の負担はありません。

• 職場実習
• 職場適応訓練

 職場実習

「はあとふる実習」と「実践能力習得訓練」の2種類があり、組み合わせることもできます。

• 職場実習受入企業募集チラシ（PDF：1,067KB）

はあとふる実習

事業所等の現場で、職業体験会や作業実習を行うものです。

• 期間：1～10日程度
• 謝礼金：1,000円／人・日

実践能力習得訓練

事業所等の現場で、技能取得訓練として実際の業務を行うものです。

• 期間：1～3か月
• 委託料：上限9万円／人・月（企業規模によって変わります）

職場実習の流れ

1. 実習受入内容の相談・ヒアリング
2. 実習候補者をマッチング
3. 事前打合わせ　注※実践能力習得訓練（職場訓練）は京都府の委託契約手続きが必要です
4. 実習開始
5. 実習は、謝礼金または委託料をお支払い

注※実習内容や実習時期・時間帯等は、ご希望をお伺いし十分に相談させていただきます。
注※障害のある方と働いた経験がなくても、採用予定がなくても大丈夫です。
注※交通費や賃金をご負担いただく必要はありません。
注※万一のケガや物損等については実習生が加入する保険で補償されます。
注※実習内容は、事務補助業務、飲食店補助業務、介護サービス補助業務、メンテナンス業務、配送業務などがあります。

問い合わせ先

京都ジョブパークはあとふるコーナー
〒601-8047　京都市南区東九条下殿田町70　京都テルサ西館3階
電話：075-682-8029
ファックス：075-682-8043
Eメール：heart@kyoto-jobpark.jp

職場適応訓練

求職申し込みをしている事業所等で従事することになる業務を行う訓練です。
詳しくは、職場適応訓練ページをご覧ください。

• 期間
  一般（職場適応訓練） 原則6か月以内
  短期（職場適応訓練） 原則2週間以内
• 委託料
  一般　24,000円～／人・月
  短期　960円～／人・日

問い合わせ先

お近くの公共職業安定所（ハローワーク）（外部リンク）にお問い合わせください。

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