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トップページ > 内部統制制度について
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内部統制とは、職員一人ひとりが業務を執行する上で予めリスクがあることを認識し、その対応策を講じることでリスクの発生を未然に防止するとともに、適正な事務を確保する取組で、地方自治法の改正により、令和2年度から都道府県に実施が義務づけられているものです。
本府における組織的な取組の方向性を示す「京都府内部統制基本方針」を策定し、組織的に取り組むこととしています。
京都府内部統制基本方針(PDF:184KB)
本府における令和5年度の内部統制の実施状況について評価を行い、報告書にまとめました。
令和5年度京都府内部統制評価報告書(PDF:682KB)
令和4年度京都府内部統制評価報告書(PDF:649KB)
令和3年度京都府内部統制評価報告書(PDF:663KB)
令和2年度京都府内部統制評価報告書(PDF:648KB)
お問い合わせ
知事直轄組織人事課
京都市上京区下立売通新町西入薮ノ内町
電話番号:075-414-5094
ファックス:075-414-4142
jinji@pref.kyoto.lg.jp